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省肿瘤医院2016年度公开招聘工作人员面试工作公告

文章来源:湖北省肿瘤医院 人力资源部  发布时间:2016-07-25     下载附件:

    为了做好我院2016年事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位2016年度公开招聘工作人员公告》和《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》的相关要求,现将我院2016年事业单位公开招聘面试工作实施方案公告如下:

    一、面试原则

    (一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

    (二)坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识能力和综合素质能力;

    (三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

    二、面试的内容及方法

    此次面试采用专业试工、结构化面试两种方式进行。

    (一)专业试工

结构化面试前,组织资格审查通过人员到我院相关招聘科室进行一周左右的试工,并成立由科室正副主任、业务骨干等3人组成的试工考核小组,严格按照试工评分标准,对考生进行评分,作为专业测试成绩,该成绩占面试总成绩的60%。

    (二)结构化面试

    1.面试命题在省人社厅和省卫生计生委监督指导下,由我院根据岗位要求聘请专家进行命题,并按要求与命题专家签订《省直事业单位面试命题工作保密及入闱管理协议书》。

    2.面试试题命题要求

    面试试题坚持专业相关、适度适量、便于评分和保密的原则,重点考察专业知识能力,与笔试命题有所区别,试题要与岗位要求一致,不命制与招聘岗位无关的偏题和难题。面试试题由命题专家出3道试题,随机制作成3套《试题题本》,面试当天再由纪检监察员从中随机抽选1套作为面试试题,并由监察审计科对试题的命制、打印、密封、保管等工作进行全程监督。

    3.面试试题结构

    (1)自我介绍(2分钟内);

    (2)公共试题1道(3分钟内);

    (3)专业试题1道(5分钟内)。

    主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人机合作、专业能力等方面的能力。

    4.结构化面试成绩满分为100分,当场打分,占面试总成绩的40%。

    5.各类面试试题均须在规定答题时间内完成。

    三、面试组织

    面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省卫生计生委统一组织。

    (一)面试考官的组成

    面试小组考官由7人组成,具体为:我院和省卫计委在本部门考官库中抽取2人,我院推选1人担任主考官,省人社厅在省直事业单位考官库中分别抽取公共考官和专业考官各2名。

    (二)监督员、记分员的组成

    面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员由我院监察审计科选派;记分员、核分员由我院人力资源部在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

    (三)确定面试考生

    面试考生确定后,由我院人力资源部在发布面试公告的5天前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件、复印件。审查人员严格按照招聘简章一览表中的资格条件进行复审,资格复审后填写《湖北省肿瘤医院公开招聘工作人员面试应聘人员资格复审表》。未通过资格审核或者主动放弃审核的,一律取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

    对资格审查合格人员,由我院人力资源部负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。同时,至少于面试前5天发布面试公告。

    四、面试抽签

    (一)考官组成

    面试考官由省人力资源和社会保障厅在招聘单位、主管部门及公共考官库中抽签和聘请相关专家组成。

    (二)考生抽签排序

    面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟进入候考点,按组抽签决定面试顺序。由候考工作人员宣读面试考生守则等规定。

    五、结构化面试工作程序

    (一)面试试题由考场监督人员,2名以上考生验封签字后,当场拆封;

    (二)引领员负责引导考生进入考场;

    (三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;

    (四)考生在规定时间内答题,答题到9分钟时,计时员应提醒考生。到10分钟时,由计时员要求考生停止答题。

    (五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

    (六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员隔位公布,并由考生当场签字确认;

    六、面试合格分数控制线规定

    对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩达到75分以上的(含75分),方可进入考核体检阶段。

    七、考官培训

    面试考官须在面试前1小时到指定地点接受面试规则培训和抽签。

    八、面试时间、地点

    定于2016年8月2日8:30--17:00进行面试(若面试时间有变,将另行通知)。考生需提前40分钟到达指定地点(即7:50前),未在规定时间到达指定地点将视为自动放弃面试资格。

    面试地点:湖北省肿瘤医院学术报告厅二楼(院CT室旁)。

    九、违纪违规处理

    对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。

    十、信息发布及政策咨询

    湖北省肿瘤医院网站(http://www.hbch.com.cn/)公示公告栏为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话:027-87670070

    监督举报电话:027-87670071

 

    附件:湖北省肿瘤医院2016年公开招聘工作人员资格

               审核通过人员信息

 

                                 湖北省肿瘤医院

                                   2016年7月25日

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